SK하이닉스가 보다 활발한 이해관계자와의 소통을 위해 국문 뉴스룸()을 개편했다고 15일 밝혔다.

SK하이닉스 뉴스룸은 SK하이닉스가 투자자, 고객, 취준생, 언론인 등 이해관계자들과 직접 소통하기 위해 개설한 회사의 공식 커뮤니케이션 채널이다. 지난 2013년 오픈한 블로그가 전신이며, 2019년 10월부터 뉴스룸으로 확대해 소통 범위를 넓혔다. 최근에는 ‘D램과 낸드 사업 경쟁력을 공고히 하면서 ESG를 강화해 인류와 사회에 기여하겠다’는 SK하이닉스의 파이낸셜 스토리를 이해관계자에게 알리는 창구 역할을 맡고 있다.

이번 개편은 △직관적 메뉴 구성 △맞춤형 콘텐츠 제공 △풍성한 사진/동영상 제공 △상세 검색 기능 강화 △홈페이지 연계성 강화 등을 골자로 사용자 인터페이스(UI: User Interface)와 사용자 경험(Ux: User Experience) 등 독자 편의성을 높이는 방향으로 진행됐다.

메뉴는 뉴스룸에 방문한 독자들이 직관적으로 콘텐츠를 즐길 수 있도록 △기술 △사람&문화 △지속가능경영 △프레스센터 △회사소개 등 5가지 항목으로 구성했다.

‘기술’ 항목에서는 우리 삶을 윤택하게 하는 최첨단 반도체 기술과 각종 비즈니스 트렌드를 소개하며 SK하이닉스가 ICT 산업에 기여하는 바를 전달한다. ‘사람&문화’ 항목에서는 SK하이닉스의 기업문화와 구성원의 활약상을 조명한다. ‘지속가능경영’ 항목에서는 SK하이닉스의 ESG 경영과 사회적 가치(SV: Social Value) 창출 활동을 실무진 인터뷰와 실제 사례 중심의 사내외 기고문 등을 통해 심도 있게 다룬다.

독자의 성향에 맞춘 콘텐츠 추천 기능과 인기 기사 노출 기능 등을 추가해 뉴스룸 방문자가 SK하이닉스의 주요 이슈를 놓치지 않도록 화면을 구성한 점도 특징이다.

SK하이닉스의 반도체 개발/제조 현장, 캠퍼스 전경, 구성원 활동, 제품 등과 관련된 사진과 동영상이 필요한 이해관계자들을 위해 ‘프레스센터’ 항목에 위치한 ‘미디어라이브러리’도 개선했다. SK하이닉스는 활용도를 높일 수 있도록 현장감 있는 이미지를 지속 업데이트할 예정이다.

독자들이 알고 싶어하는 정보를 보다 빨리 찾을 수 있도록 상세 검색 기능도 강화했다. 항목별 검색은 물론 특정 날짜를 지정하는 것도 가능하다.

지난 7월 새롭게 단장한 공식 홈페이지와의 연계성도 높였다. 독자가 기사를 읽던 중 SK하이닉스의 경영실적이나 지속가능경영보고서, 채용정보 등이 궁금하면 ‘회사소개’ 코너를 통해 홈페이지에 소개돼 있는 해당 페이지로 바로 연결될 수 있도록 사용자 편의성을 고려했다.

기사 작성을 위해 뉴스룸을 자주 방문하는 언론인을 위해서는 알림 주기를 즉시, 주 1회 등 본인 편의에 맞게끔 선택할 수 있는 기능을 적용하는 등 구독서비스도 개선했다.

만화로 쉽고 재미있게 반도체 기술을 알아볼 수 있는 연재물 ‘반도체 WHAT 인포툰’을 최신 기술을 반영해 업데이트했고 이 시리즈를 한눈에 만나볼 수 있는 배너도 메뉴에 추가했다.

SK하이닉스 뉴스룸팀은 “이번 개편을 통해 SK하이닉스 뉴스룸 독자들은 확 달라진 사용자 편의성을 경험할 수 있을 것”이라면서 “알찬 정보로 파이낸셜 스토리를 충실히 알리는 창구가 되는 것은 물론 SK하이닉스의 과거와 현재, 그리고 미래를 기록하는 아카이브가 될 수 있도록 뉴스룸을 발전시켜 나가겠다”고 말했다.

한편, SK하이닉스는 더욱 많은 이해관계자들이 뉴스룸을 만나볼 수 있도록 ‘뉴스룸 개편 기념 구독 이벤트’도 진행한다. 구독을 신청하면 자동으로 응모가 완료된다. 참여 기간은 오는 31일까지며, 추첨을 통해 다양한 경품을 지급한다. 당첨자는 11월 12일에 발표할 예정이다.

SK하이닉스는 ESG 등 경영환경의 변화에 능동적으로 대응하는 회사의 모습을 이해관계자에게 보다 더 효과적으로 알리기 위해 공식 홈페이지(www.skhynix.com)를 개편했다고 6일 밝혔다.

최근 투자자∙고객 등 주요 이해관계자들의 ESG 관련 요구 수준이 강화되면서 기업의 가치 제고 측면에서 ESG의 중요성이 높아지고 있다. SK하이닉스는 이처럼 변화하는 기업 환경에 발맞춰 사회적 가치 창출을 극대화하기 위한 중장기 추진 계획인 ‘SV2030’를 올 초 선포했다. 또 D램과 낸드 사업 경쟁력을 공고히 하면서도 ESG를 강화해 인류와 사회에 기여하겠다는 파이낸셜 스토리를 수립하고 본격적으로 실행에 나서고 있다.

SK하이닉스는 이와 같이 변화된 회사의 경영 방향성이 홈페이지를 통해 쉽게 이해될 수 있도록 전체적인 스토리라인을 구축하고 이해관계자 중심으로 콘텐츠를 재구성하는 데 중점을 뒀다고 설명했다.

우선, 홈페이지의 전체적인 분위기를 감성적인 톤으로 바꿨다. 이를 통해 첨단기술로 지속 가능한 성장을 이뤄가는 SK하이닉스의 모습을 따뜻한 시선으로 그려내는 것은 물론 사회와 더불어 성장하겠다는 DBL(Double Bottom Line) 경영 취지가 자연스럽게 드러나도록 했다.

홈페이지 방문자의 목적에 맞게 맞춤형 콘텐츠를 배치해 접근성도 제고했다. 정보 탐색과 이해에 용이한 IA(Information Architecture)를 채용하고, 각 카테고리는 고객 및 투자자, 평가기관, 취업준비생 등 각각의 이해관계자가 중요하게 생각하는 정보를 중심으로 재구성했다. 예를 들어 ESG 카테고리는 평가기관과 공시기관에서 주요하게 여기는 지표를 토대로 구성해 투자자 등 외부 이해관계자가 필요로 하는 정보가 체계적으로 보여지도록 했다. 또한 사용자의 콘텐츠 접근성을 높이기 위해 필요한 정보를 적소에 배치하고, 영역별 전략 방향, 진행 현황(progress), 성과 등을 중심으로 내용을 편성했다.

이와 함께 회사의 DBL 전략과 성과에 대한 세부 정보를 홈페이지에서 바로 만나볼 수 있도록 구성했다. 특히 주요 데이터들의 경우 단순히 수치만 공개하는 데서 그치는 것이 아니라 그래프, 다이어그램, 이미지 등을 통해 수치 변화 추이나 분석 결과까지 한 눈에 살펴볼 수 있도록 했다. 또한 지속가능경영 ‘자료실’을 별도로 구성해, 지속경영 관련 보고서, 정책, 가이드라인, 인증서 등을 취합해 제공한다.

이번 개편에는 ‘인재채용’ 카테고리도 신설해 취업준비생의 정보 접근성도 높였다. 이 카테고리에서는 SK하이닉스 인재상, 상세 직무 등 채용 기본 정보 소개 외에도 기업문화 관련 콘텐츠를 폭넓게 다룰 방침이다.

SK하이닉스 관계자는 “고객, 투자자, 시장 등 다양한 이해관계자가 SK하이닉스의 경영전략과 파이낸셜 스토리를 잘 이해할 수 있도록 하기 위해 홈페이지를 개편했다”며 “특히 사회적 가치 창출을 위해 ESG 중심 경영활동을 본격화하고 있는 회사의 DBL 경영 현황을 체계적으로 배치하고 접근성을 높여, 이해관계자의 다양한 요구사항을 만족시킬 것으로 기대한다”고 말했다.